Essência do Sucesso

« As mudanças são tão profundas que, na perspectiva da história da humanidade, nunca houve um momento tão potencialmente promissor ou perigoso »

Klaus Schwab

Deixe um recado que entraremos em contato com você!

Como liderar na atualidade?

Você já percebeu que um dos maiores riscos da liderança na atualidade é conquistar um lugar privilegiado, uma carreira de ascensão, ter dinheiro, status, poder, desenvolver habilidades para enfrentar o mercado cada vez mais competitivo, aprender a se relacionar no mundo corporativo de modo resiliente, com senso de urgência, foco, proatividade, conseguindo obter resultados extraordinários e encontrar um tremendo vazio na sua vida?

Ao longo do meu exercício profissional, aproximadamente 28 anos como psicóloga e 10 anos como coach, eu atendi vários executivos e empresários que conheceram o lado amargo do sucesso profissional.

Para atingirem o topo na cadeia hierárquica, muitas vezes abriram mão da vida pessoal: dos cuidados com a saúde, da espiritualidade, do lazer, dos amigos, família... E quando chegaram exatamente no lugar que tanto sonharam, descobriram que a sua essência ficou pelo caminho, e que toda essa conquista, não podia ser sinônimo de sucesso.

Tive a oportunidade de ajudar muitas pessoas a saírem desse labirinto e conectarem novamente com a vida, sentirem vontade de estar vivos, descobrirem o real significado de suas vidas, do seu propósito e missão, embora alguns tenham pensado e até tentado suicídio.

Posso garantir que não é nada confortável descobrir que a abundância financeira e o poder tão desejado não fazem sentido se você estiver desconectado de si mesmo. Porém, posso assegurar que não precisa ser assim, que a sua carreira e o seu sucesso profissional podem andar de mãos dadas com sua satisfação pessoal, com a energia e atitude positiva no seu dia a dia.

Acreditar na reciprocidade das relações, estar afetivamente nutrido, é, sem sombra de dúvida, um ingrediente que fará de você um líder melhor.

Pensando na forma perversa que o sucesso profissional se transformou em realidade para muitas pessoas, tendo em vista que várias adoeceram em decorrência desse comportamento, eu elaborei um programa preventivo de desenvolvimento de liderança.

Na defesa da minha tese de mestrado, eu estudei especificamente a saúde do trabalhador, isso em 2003, o que na verdade, só veio a confirmar os dados que eu já tinha observado na prática. Percebi que perder-se no caminho é muito mais fácil do que parece, e que passado algum tempo, o esforço e a energia utilizados para retomar são muito maiores.

Transtorno mental inclui perturbações emocionais, cognitivas e comportamentais, na medida em que se afetam a capacidade de pensar e se adaptar à realidade, a capacidade de desempenhar funções sociais e a capacidade de lidar com os problemas básicos do dia a dia. Um cansaço constante, vontade de “sumir” e uma tolerância muito baixa, fazem parte do quadro que sorrateiramente vai se instalando.

Decidi, desde então, desenvolver líderes tendo a visão ampliada, foco nos negócios e no autoconhecimento. Pessoas que aprendem a lidar com suas próprias emoções, que se respeitam e estão equilibradas, tendem a se relacionar melhor, é o famoso ganha-ganha.

A essência do sucesso, então, nesse mundo cada vez mais tecnológico, onde se fala de impressora 3D, carros autônomos, inteligência artificial, onde a velocidade é cada vez mais rápida, excesso de informação e fragmentos de vínculos afetivos reais, só pode ser compreendida a partir da percepção de si mesmo e de sua real motivação e ambição.

Encontrar na sua agenda um espaço para refletir de que modo essa aceleração influencia suas decisões, desperta ansiedade e pode te colocar em um modo de vida automático, robótico, é o primeiro passo preventivo contra o adoecimento.

Mas não basta apenas refletir, é preciso agir. Faça isso agora! Agende uma sessão estratégica online comigo, para que juntos possamos encontrar o real significado do sucesso para você.

Saber Mais